women@zeb

From thought to action - with female excellence

Wir brauchen kluge Frauen mit klugen Ideen! Weil unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere Kunden davon profitieren werden. Wir fördern und fordern Frauen, weil wir überzeugt sind, dass Beraterinnen eine Selbstverständlichkeit und eine Bereicherung für die tägliche Zusammenarbeit sind. Wir brauchen Sie, um die hohen Ansprüche unserer Kunden auch in Zukunft jederzeit erfüllen zu können. Deshalb setzen wir bei zeb alles daran, Ihnen den Einstieg zu erleichtern und vor allem einen erfolgreichen Karriereweg bei uns zu ermöglichen.

Was wir Frauen im Consulting bieten

Netzwerk

women@zeb schafft einen besonderen Rahmen für die Vernetzung mit anderen Beraterinnen und bietet Workshops und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch.

Entwicklung

Wohin Ihre Karriere gehen soll, entscheiden allein Sie! Karriereplanung, vielfältige Arbeitsmodelle und Fortbildungen ermöglichen es, dass Ihre Karriere langfristig zu Ihrem Leben passt.

Unterstützung

Mit unserem Buddy-Programm haben Sie während des Recruiting-Prozesses und beim Start eine Kollegin an Ihrer Seite, die beim Ankommen unterstützt und Sie mit hilfreichen Backgroundinfos versorgt.

Milena Rottensteiner , Senior Consultant


Was schätzt du an deiner Arbeit bei zeb?
Die Freiheitsgrade in der Organisation und Ausgestaltung der eigenen Arbeit. Dies betrifft die zeitliche und räumliche Komponente und besonders die inhaltliche Themenentwicklung: Impulse setzen und Themen vorantreiben, die einen selbst begeistern.

Was rätst du Frauen, die sich für eine Karriere in der Beratung interessieren?
Es ist gerade für uns Frauen wichtig, sich bewusst zu machen, wofür wir persönlich stehen und was uns wichtig ist. Frauen sollten sich nur innerhalb dieser eigenen Grenzen anpassen und die eigenen Ecken und Kanten nicht verlieren.

Dr. Reemda Jaeschke , Senior Consultant


Was ist das Besondere am Beratersein – wie erlebst Du den Berateralltag?
Kein Tag ist wie ein anderer. Man lernt auf jedem Projekt Neues hinzu und erlebt nie einen Wissensstillstand. Ich mag die ständige Weiterentwicklung. Und diese Möglichkeit ist im Berateralltag definitiv gegeben.

Was rätst du Frauen, die sich für eine Karriere in der Beratung interessieren?
Einfach machen! Wenn du darüber nachdenkst, hast du anscheinend Interesse. Und der Gedanke wird dich auch nicht mehr loslassen bis du es ausprobiert hast. Einen „normalen“ Job kannst du immer noch machen.

Judith Böß , Senior Manager


Was schätzt du an deiner Arbeit bei zeb?
Die Möglichkeit eine ausgebaute Straße zu verlassen, um neue Wege zu suchen.

Wie unterstützt du andere?
Ich versuche anderen stets ein Stückchen Himmel über ihrem Leben freizuhalten.

Was rätst du Frauen, die sich für eine Karriere in der Beratung interessieren?
Sei eine erstklassige Ausgabe deiner selbst, keine zweitklassige von jemand anderem.

Katharina Krüger , Senior Consultant


Was schätzt du an deiner Arbeit bei zeb?
Hervorstechend finde ich die flexible Weiterentwicklungsmöglichkeit. Dadurch ist die Einflussnahme auf die eigene Karriere sehr hoch. Und es gibt viel Raum für Mitgestaltung und -bestimmung, wenn es darum geht, Themen zu entwickeln und Veränderungen zu treiben.

Was ist das Besondere am Beratersein – wie erlebst Du den Berateralltag?
Wir machen viel im Team gemeinsam. Wir arbeiten sehr intensiv zusammen und gehen auch nach Feierabend noch zusammen Essen. Teamarbeit wird im Projekt groß geschrieben: Jeder hat natürlich seine Aufgaben, aber erst alle Aufgaben zusammen ergeben das Big Picture. Man ist viel unterwegs und lernt gemeinsam viele unterschiedliche Kunden und Länder kennen – das schweißt zusammen.

Einblicke


Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gleichen Chancen, ihre Talente voll zu entfalten und sich stetig weiterzuentwickeln.

zeb fördert aktiv die Zusammenarbeit von Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Projekterfahrungen. So können wir voneinander lernen und zu guten Teams zusammenwachsen.

Doch wie nehmen unsere Beraterinnen unser Unternehmen wahr? Kolleginnen gaben uns während der zeb.Uni persönliche Einblicke in ihren Projektalltag, die Kultur und die Zusammenarbeit im Team.

Manche Dinge lassen sich am besten in einem persönlichen Gespräch klären. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Ihre Ansprechpartnerin

Natalie Schlemo | Recruting Management
Hammer Straße 165
48153 Münster
Deutschland
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